1.轻微伤的护理费计算方式主要依据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限。
2.当护理人员有收入时，就参照误工费的规定来进行计算；
而要是护理人员没有收入或者是雇佣了护工，那就参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
3.护理期限的计算是到受害人恢复生活自理能力时截止。
倘若受害人因为残疾而无法恢复生活自理能力，此时可以根据其年龄、健康状况等因素来确定一个合理的护理期限，但这个期限最长不能超过二十年。
4.举例来说，假如护理人员的月收入是5000元，护理期限为1个月，那么护理费就是5000元；
要是需要雇佣护工，当地同级别护工的劳务报酬是每天200元，护理10天，这样算下来护理费就是2000元。
在实际计算轻微伤护理费时，需要根据具体的情况，综合考虑这些因素，以准确得出护理费的金额。
案情回顾:
小朱将小李打伤，小李被鉴定为轻微伤。小李受伤期间需要护理，小朱与小李就护理费产生争议。小朱认为小李的护理人员无收入，应按照当地较低的护工劳务报酬标准计算，小李则认为应按照护理人员实际误工损失计算，双方僵持不下。
案情分析:
1、若护理人员有收入，护理费应参照误工费规定计算。
2、若护理人员无收入或雇佣护工，应参照当地护工同级别劳务报酬标准计算，需综合考虑护理人数、期限等因素准确计算护理费。