当在医院生孩子出现意外情况时，医院有责任承担相应的赔偿。
首先得明确医院是否存在过错，像是医疗行为有没有违背诊疗的规范标准，有没有出现疏忽大意的情况等。
要是存在过错，那就得依据具体的情形来计算赔偿的金额。
医疗费方面，是以实际发生的费用作为依据的，包括住院期间的各项医药费用等。
护理费，要根据护理人员的收入状况以及护理的期限来确定，比如护理人员每天的工资是多少，护理了多少天等。
误工费则按照患者因为误工而减少的收入来计算，像患者原本能赚到的工资，因为住院治疗而耽误工作所损失的那部分收入。
要是造成了残疾，还得赔偿残疾赔偿金等。
患者或者其家属一定要及时把相关的证据保存好，像病历，里面详细记录了整个生产过程以及相关的医疗处理情况；
检验报告，能反映出各种身体指标的变化等。
这些证据在后续的维权过程中非常重要。
同时，患者家属可以先与医院协商赔偿的事宜，大家一起商量一个合理的赔偿方案。
如果协商不成，也不用着急，可以向卫生行政部门申请调解，让相关部门来帮忙协调；
还可以直接向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
总之，医院必须根据自身的过错程度来承担相应的赔偿责任。