管理人员是指在企业、机关、团体、事业单位等组织中担任管理职务的人员。管理人员的法律解释包括以下几个方面：
1. 管理人员的权利和义务：管理人员应遵守国家法律法规和组织的规章制度，维护组织的正常运转和利益，依法行使职权，做好本职工作，维护员工的合法权益。
2. 管理人员的责任：管理人员应对组织的经营管理负责，对组织的经济效益、社会责任、安全生产等方面承担一定的责任，如违反法律法规或组织规章制度造成损失的，应承担相应的法律责任。
3. 管理人员的聘用、解雇和劳动合同：管理人员的聘用应按照国家法律法规和组织规章制度进行，一般需要经过组织的考核和选拔。管理人员的解雇应符合国家法律法规和组织规定，通常需要提前告知、听取意见和支付相应的经济赔偿。管理人员的劳动合同应根据国家劳动法规定签订，内容需要包括工作内容、工作时间、工资待遇等。
4. 管理人员的保密责任：管理人员在担任职务期间需要保守组织的商业秘密、技术秘密、个人隐私等，如泄露组织机密，可能会导致公司利益受损，应承担相应的法律责任。
总之，管理人员作为组织的重要人员，应严格遵守国家法律法规和组织规章制度，承担相应的责任和义务，维护组织的正常运转和员工的合法权益。