护理费的赔偿标准主要由护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限等方面来决定。
通常来讲，要是护理人员有收入，那就按照误工费的相关规定来进行计算；
倘若护理人员没有收入，或者是需要雇佣护工，那就参照当地护工从事同等级别护理工作所应得的劳务报酬标准来计算。
护理期限得计算到受害人恢复生活自理能力的时候为止。
要是受害人因为残疾而无法恢复生活自理能力，那就可以根据其年龄、健康状况等因素，合理地确定护理期限，但这个期限最长不能超过二十年。
需要注意的是，不同的地区，护理费的标准可能会有所不同，所以在确定护理费赔偿标准时，必须结合当地的具体规定以及实际情况来综合考量。
另外，如果购买的是商业保险，那么还得参考保险合同中的相关条款和约定，以确保能够获得合理的护理费赔偿。
案情回顾:
小朱因意外受伤生活不能自理，需要专人护理。小胡是小朱的家属且有收入，负责护理小朱。在护理费赔偿计算上产生争议。小朱认为应按小胡的误工费计算，小李却认为应参照当地护工劳务报酬标准计算，因为小胡虽是家属但应统一标准，双方争执不下。
案情分析:
1、如果小胡有收入且作为护理人员，按规定可按误工费计算护理费。
2、若参照护工劳务报酬标准计算，虽小胡为家属但也符合没有收入或雇佣护工的计算方式，不过考虑到小胡有收入情况，按误工费计算更合理，同时也需结合当地规定综合判断。