保险公司在进行误工费赔偿时，通常不会将奖金涵盖在内。
误工费主要是指因交通事故等原因，致使受害人无法正常进行工作而致使其收入减少的部分。
通常来讲，计算误工费的依据是受害人实际的工资收入，这里面包含基本工资以及津贴等那些固定的收入部分。
而奖金，它往往是基于工作表现等诸多因素额外给予的，具有较强的不确定性和波动性，不像基本工资等那样固定。
不过，如果受害人能够拿出确凿的证据，证明自己的奖金是固定的，并且与工作有着紧密的关联，那么在某些特定的情况下，保险公司或许会将这部分奖金纳入到误工费的赔偿范畴之中。
但这种情况确实比较少见，需要依据具体案件所呈现出的事实以及相关证据来进行准确的判断。
总而言之，一般情况下，保险公司所赔偿的误工费确实是不包含奖金的，不过也不能完全排除存在特殊情况的可能性。
倘若双方在这方面存在争议，那么通过法律途径来解决是一个较为可行的办法。