车祸导致的误工费赔偿通常是不会涵盖年终奖这一项的。
误工费的计算依据是受害人因为误工而损失的实际收入，通常是以受害人最近三年的平均收入来进行确定。
年终奖和日常的固定工资不同，并非是固定不变、必然会获得的收入，具有很强的不确定性和临时性。
比如，年终奖的多少可能会取决于公司当年的业绩情况、个人在公司的表现以及其他一些难以预料的因素。
倘若受害人能够拿出确凿的证据，证明其年终奖确实属于因误工而减少的实际收入范畴，并且在事故发生之前，这部分年终奖就已经明确可以获得，那么在这种情况下，年终奖是可以被纳入到误工费赔偿范围之内的。
然而，如果年终奖的获取存在着较大的不确定性，仅仅依赖于公司的业绩或者个人的表现等因素，一般是不会被认定为误工费的赔偿内容的。
总之，对于年终奖是否应该纳入误工费赔偿，需要综合考虑各种具体情况，谨慎进行判断。