关于退休人员在遭受损害时能否主张误工费损失赔偿，需要根据具体情况进行评估与判断。
倘若退休人员在退休之后仍然受雇于特定机构或者为企业提供私人服务，那么在遭受损害之际，他们有权按照实际支付的工资损失提出误工费请求;
反之，若退休人员在离开用人单位后并未受雇其他岗位或者为任何企业提供服务，则不具备申请误工费损失赔偿的资格。

《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。