网站首页  法律咨询  法律百科

请输入您要查询的法律问题:

 

问题 张贴员工照片处罚是否构成肖像侵权
分类 损害赔偿-人身侵权
解答
律师解析:
在企业内部,利用张贴员工照片来惩罚员工的行为,如无得到员工同意,可能会构成对员工肖像权的侵权。
作为雇员,他们有资格申请要求公司撤销已经张贴的照片。
肖像权是指每位公民有权自行决定是否授权他人使用自己的肖像。
依据现行法律规定,除非肖像权人亲自许可,否则,个人的肖像不得被任何人未经授权而使用。
一旦发现他人未经肖像权所有者同意便盗用其肖像,该肖像权所有者有权直接禁止该等肆意擅用其肖像的行为。
法律依据:
《民法典》第一千零一十九条
任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。
未经肖像权人同意,肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
随便看

 

法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台,为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。

 

Copyright © 2002-2024 lawask.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/13 4:01:07