关于人身损害赔偿这个话题，它是针对自然人的生命、健康、肢体受到了非法的伤害或者残疾、乃至造成其丧命或者精神受损等问题时，需要权利持有者通过寻求法律援助并通过财力资源向加害者提出索赔要求的一种侵权行为法律系统。
至于赔偿标准方面，我们可以参照《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》的相关规定，此标准根据人体受损部位以及组织器官所受损害情况，以及致伤后所遗留的功能障碍，对被鉴定人在日常工作学习、日常生活以及社交活动能力丧失的程度上进行了细致入微地划分。
此外，还参考了患者的医疗和护理依赖状态，将伤残情况划分为从一级到十级共十个等级，其中级别越高代表越严重。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。