1.抚养费的一般支付情况
在正常情况下，离婚后是需要支付抚养费的。
这是基于父母对子女的抚养责任，并不会因为夫妻关系的解除而消失。
我国法律对此有明确规定，当夫妻离婚后，若一方负责抚养子女，那么另一方就应当负担起必要的生活费和教育费的一部分或者全部。
比如，孩子的日常生活开销，像食品、衣物、住房等费用，以及接受教育所需的学费、书本费等，都属于抚养费涵盖的范围。
2.抚养费具体数额的确定方法
对于有固定收入的一方来说，抚育费一般可按照其月总收入的百分之二十至三十的比例来给付。
例如，月收入5000元的，每月抚养费可能在10001500元左右。
若需要负担两个以上子女的抚育费，比例可以适当提高，但通常不得超过月总收入的百分之五十。
而对于无固定收入的情况，抚育费的数额则需要依据当年的总收入或者同行业的平均收入，再参照上述比例来确定。
比如一些自由职业者或者季节性工作者。
3.特殊情况下抚养费的支付
若双方经过协商达成一致意见，男方自愿独自承担小孩的全部抚养费用，并且这种约定不会损害到子女的合法权益，那么女方就可以不支付抚养费。
例如，男方经济条件较好，有足够的能力独自抚养孩子，且双方都认可这种安排。

案情回顾:

小朱和小李离婚，孩子由小朱抚养。小李认为自己收入低不应按标准付抚养费，小朱则要求按法律规定支付。双方就抚养费的支付数额及方式产生争议，且对特殊情况下女方能否不支付抚养费也存在分歧。

案情分析:

1、正常情况下，父母离婚后抚养责任不会消失，小李应支付抚养费，涵盖孩子生活、教育等费用。
2、若小李有固定收入，抚育费一般按其月总收入百分之二十至三十比例给付；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入按比例确定。
3、若双方协商一致且不损害子女权益，如男方经济好能独自抚养，女方可不支付抚养费。