抚养费的确定是一个需要综合多方面因素仔细考量的过程，一般会参考以下要点：
一、法律规定比例
相关法律对抚养费的给付比例有明确规定。
对于有固定收入的一方，抚养费通常可按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
比如，若一方的月工资是7000元，按照这个比例计算，每月应支付的抚养费一般就在1400元至2100元之间。
而当需要负担两个以上子女的抚养费时，给付比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
这是为了保障每个子女都能得到相对合理的经济支持。
二、子女实际需求
子女的生活、教育、医疗等方面的实际开支情况是确定抚养费的重要依据。
在生活方面，随着孩子成长，衣食住行等费用会有所变化。
教育上，若孩子参加各类兴趣班、辅导班等，也会产生额外费用。
尤其当子女患有重大疾病，需要长期治疗和护理，或者有特殊教育需求，如就读特殊学校等，这些情况下，抚养费可能就需要根据实际支出情况适当增加，以满足孩子的特殊需求。
三、当地生活水平
不同地区的生活成本存在差异。
在经济发达、生活水平较高的地区，物价、房价以及各类服务费用相对较高，孩子的生活和成长所需费用也会相应增加，抚养费可能就需要相应提高；而在生活成本较低的地区，抚养费则可能适当降低。
总之，具体的抚养费数额需结合实际情况，先由双方进行协商确定。
若协商不成，可由法院根据具体情形进行判决。

案情回顾:

小朱与小丽离婚后，就子女抚养费问题产生争议。小朱月收入7000元，主张按20%比例支付抚养费。小丽则认为孩子有特殊教育需求且当地生活水平较高，应提高抚养费比例至50%，双方协商无果诉至法院。

案情分析:

1、按法律规定比例，小朱有固定收入，若按20%-30%比例给付，其每月应支付1400-2100元。负担一个子女时，小丽主张50%比例不符合一般规定。
2、考虑子女实际需求，孩子有特殊教育需求，抚养费可适当增加，小丽此主张有一定合理性。
3、结合当地生活水平，若当地生活成本高，抚养费可相应提高，这也是确定抚养费需考量的因素。