抚养费的计算是一个需要综合多方面因素来确定的问题，对于要求每月七万抚养费是否合理，需要进行具体的分析：
一、子女实际需要
子女的实际需求涵盖生活、教育、医疗等各个方面的合理开支。
在生活方面，包括日常饮食、住宿、衣物等基本生活成本，若追求较高的生活品质，费用自然会有所增加。
教育方面，除了普通公立学校的教育费用外，如果子女就读高收费的私立学校，或者参加各类课外辅导班、兴趣班等，费用会大幅上升。
医疗方面，若子女有重大疾病需要长期治疗，涉及到昂贵的药物、康复费用等，开支也会相当巨大。
二、父母双方的负担能力
1.对于有固定收入的父母，抚养费一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付。
若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
2.对于无固定收入的父母，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
三、当地的实际生活水平
不同地区的生活成本存在较大差异。
在经济发达地区，物价较高，生活水平也高，相应的抚养费相对也会较高。
若要主张每月七万抚养费，必须提供充分证据，详细说明上述相关因素的具体情况，以此来支撑该诉求的合理性。

案情回顾:

小朱与小李离婚后，小朱要求小李每月支付七万抚养费。争议点在于此高额抚养费是否合理，涉及子女实际需要、父母负担能力及当地生活水平等多方面因素。

案情分析:

1、关于子女实际需要，若子女生活追求高品质，就读高收费私立学校、参加众多课外班，或有重大疾病需长期高额治疗费用等，实际开支大，可能支持较高抚养费；若普通生活、教育、医疗需求，七万可能过高。
2、父母负担能力方面，若小李有固定高收入，按比例计算能承担七万则可能合理；若收入低或无固定收入，七万则不合理。
3、当地生活水平高，整体生活成本大，七万相对合理；若当地生活水平一般，七万则缺乏合理性。