抚养费的确定是一个需要综合多方面因素考量的问题，并非简单地按照收入比例来确定，下面为你详细分析：
一、法律规定层面
相关法律对抚养费的给付比例有一定的指引。
抚养费可按支付方月总收入的20%-30%的比例来给付。
比如，一个人的月收入是5000元，那么按照这个比例，每月需支付的抚养费大概在1000元到1500元之间。
若需要负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但通常不会超过月总收入的50%。
这是为了在保障多个子女生活需求的同时，也考虑到支付方的经济承受能力。
二、考虑因素层面
1.子女实际需求：这涵盖了生活、教育、医疗等多个方面的合理开支。
例如，子女的日常生活开销，包括食品、衣物、住房等；教育方面，从普通的学校学费到课外辅导班、兴趣班的费用等。
若子女患有重大疾病，需要长期治疗和特殊护理，或者有特殊的教育需求，如就读特殊教育学校等，那么相应的费用必然会大幅增加。
2.当地生活水平：不同地区的生活成本存在较大差异。
在经济发达地区，物价较高，生活品质要求也相对较高，所以抚养费标准通常会高于经济欠发达地区。
三、具体金额确定
以月收入100万为例，按20%-30%比例计算，抚养费可能在20万30万之间。
但法院在确定具体金额时，会综合上述各种因素进行审慎裁量，最终确定一个既能保障子女正常生活，又相对合理的抚养费金额。

案情回顾:

小朱与小丽离婚，小朱月收入100万，双方就子女抚养费产生争议。小丽要求小朱按30%比例支付30万抚养费，小朱认为应综合考虑子女实际需求和当地生活水平，不应按此高比例支付。

案情分析:

1、从法律规定层面看，一般抚养费按支付方月总收入20%-30%给付，小朱按此比例计算数额较高。若负担多个子女可提高但不超50%，本案仅涉及双方子女，需综合考量。
2、考虑因素层面，需结合子女实际需求，如生活、教育、医疗等开支，及当地生活水平。若当地生活成本低，子女无特殊需求，按30%支付可能不合理，法院会审慎裁量。