离婚时，小孩抚养费的计算标准是一个需要综合多方面因素来确定的问题，具体如下：
一、固定收入情况
若一方有固定收入，抚养费一般按照其月总收入的20%30%的比例来给付。
如果需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但通常不得超过月总收入的50%。
这是因为抚养多个孩子的经济压力相对更大，不过也要考虑到支付方自身的生活及其他必要支出，所以有50%的上限限制。
二、无固定收入情况
对于没有固定收入的一方，抚养费的数额则要依据当年的总收入或者同行业的平均收入，再参照前面提到的比例来确定。
三、特殊情况考虑
在某些特殊情况下，抚养费的比例会有所调整。
此外，抚养费还需考虑子女的实际需求、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平等。
若双方就抚养费协商不成，法院会根据具体情况依法作出判决。

案情回顾:

小朱和小李离婚，在小孩抚养费问题上产生争议。小朱月收入固定为6000元，小李认为应按30%支付抚养费1800元，小朱则觉得太高；且孩子患有疾病，医疗费用高，小李要求增加抚养费，小朱不同意，双方协商无果诉至法院。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按规定抚养费一般按其月总收入20%30%给付，从这个角度小李要求按30%支付有一定依据，但也要考虑小朱自身生活等必要支出。
2、孩子患有疾病属于特殊情况，医疗费用增加，根据相关规定，此时抚养费可适当提高，小李要求增加抚养费合理。法院会综合考虑双方负担能力、孩子实际需求及当地生活水平等作出判决。