关于夫妻离婚后抚养费的给付年限，具体情况如下：
一、支付至子女年满18周岁（一般情况）
在大多数情形下，抚养费需支付到子女年满18周岁。
从法律层面来讲，18周岁以上的公民被认定为成年人，具备了完全民事行为能力。
这意味着他们在法律上能够独立地进行民事活动，对自己的行为及相关事务承担责任。
在这个阶段，子女在生理和心智上通常也有了一定的成熟度，有能力通过自身努力满足基本生活需求。
所以，按照常规，抚养费支付到18周岁是合理的安排。
二、1618周岁有劳动收入可停止给付
若子女年满16周岁但不满18周岁，并且其能够以自己的劳动收入作为主要生活来源，同时该收入足以维持当地的一般生活水平，那么父母就可以停止给付抚养费。
例如，一些青少年通过自身努力在特定领域取得收入，能保障自己的衣食住行等基本生活开销，此时父母无需再支付抚养费。
三、特殊成年子女仍需给付
对于那些尚未独立生活的成年子女，存在一些特殊情况。
比如丧失劳动能力，无法通过自身劳动获取收入；或者虽未完全丧失劳动能力，但收入不足以维持正常生活等。
在这种情况下，如果父母有给付能力，就应当负担必要的抚养费，以保障子女的基本生活和发展需求。
总之，抚养费的给付年限要依据子女的实际情况来确定，从而切实保障子女在成长过程中的生活、教育等各方面需求。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，就子女抚养费给付年限产生争议。孩子小静年满16周岁后外出打工有了收入，小朱认为可停止给付抚养费，小李则认为应支付到18周岁。后小静成年但因意外丧失劳动能力，小李要求小朱继续支付抚养费，小朱拒绝。

案情分析:

1、小静年满16周岁但不满18周岁且有劳动收入，若该收入足以维持当地一般生活水平，按照规定小朱可停止给付抚养费。
2、小静成年后丧失劳动能力，属于尚未独立生活的成年子女的特殊情况，若小朱有给付能力，就应当负担必要的抚养费，以保障小静的基本生活需求。