关于两个孩子抚养费数额的确定，需要综合多方面因素进行考量，一般遵循以下原则：
一、有固定收入情况
若一方有固定收入，通常会按照月总收入的20%50%的比例来给付抚养费。
对于有两个孩子的家庭来说，考虑到孩子的成长需求较多，比例可适当提高。
不过，一般情况下不会超过月总收入的50%。
例如，若一方月收入为8000元，按照比例计算，每月需要支付的抚养费可能在16004000元之间。
这是因为要保障孩子在生活、教育、医疗等方面有足够的费用支持。
二、无固定收入情况
当一方没有固定收入时，抚养费的数额则要依据当年的总收入或者同行业的平均收入来确定，再参照上述有固定收入时的比例进行计算。
三、特殊情况考量
在一些特殊情况下，抚养费数额会有所调整。
若孩子患有重大疾病、残疾等，或者当地的实际生活水平较高，为了保障孩子能得到较好的照顾和生活条件，抚养费数额可适当增加。
反之，若给付抚养费的一方经济困难，在保障孩子基本生活需求的前提下，抚养费也可适当降低。
此外，抚养费数额也可由双方协商确定。
若协商不成，法院会根据具体情况进行判决。

案情回顾:

小朱和小李离婚，育有两个孩子。小朱有固定收入，月入8000元，小李认为小朱应按50%支付抚养费，小朱觉得太高，双方就抚养费数额产生争议，诉至法院。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按规定抚养费一般按其月总收入20%50%给付，两个孩子可适当提高，但一般不超50%，即小朱抚养费应在16004000元之间。
2、若存在孩子患重大疾病等特殊情况，抚养费可调整。此案件中无特殊情况，法院应综合考虑双方情况，在规定比例内合理确定抚养费数额，若协商不成，按判决执行。