关于离婚后男方给孩子抚养费数额的确定，具体规则如下：
一、有固定收入的情况
若男方有固定收入，抚养费一般按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
例如，男方月收入为10000元，那么每月需支付的抚养费大致在2000元至3000元之间。
如果男方需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高。
但通常情况下，不能超过月总收入的50%。
二、无固定收入的情况
对于无固定收入的男方，抚养费的数额需依据当年总收入或同行业平均收入来确定，并参照上述有固定收入时的比例。
三、特殊情况的考虑
当出现特殊情况时，抚养费比例会有所调整。
在这种情况下，可适当提高或降低上述比例。
此外，当地的实际生活水平以及孩子的实际需要也要纳入考虑范围。
若双方能协商一致确定抚养费数额，是可行的；协商不成，则由法院根据具体情况依法判决。

案情回顾:

小朱与小丽离婚后，就孩子抚养费数额产生争议。小朱有固定收入月入8000元，小丽认为应按30%支付2400元，小朱觉得太多，且孩子暂无特殊支出。另外，小胡与小静离婚，小胡无固定收入，小静主张按行业平均收入算抚养费，小胡不同意。

案情分析:

1、对于小朱和小丽的情况，小朱有固定收入，按照规定抚养费一般按其月总收入20%-30%给付，结合孩子实际情况，若没有特殊支出，法院可能会酌定一个相对合理的数额，在1600-2400元区间确定。
2、小胡与小静的情况，小胡无固定收入，应依据当年总收入或同行业平均收入来确定抚养费数额，并参照有固定收入时比例，若协商不成，法院会综合相关因素依法判决。