关于离婚后孩子抚养费数额的确定，主要遵循以下原则：
一、有固定收入的情况
若一方有固定收入，抚养费一般按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
这是因为，固定收入相对稳定，以此为依据能较为合理地保障孩子的生活所需。
如果需要负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高。
不过，通常情况下，不会超过月总收入的50%。
毕竟，给付抚养费的一方自身也有生活成本和其他可能的经济支出。
二、无固定收入的情况
对于没有固定收入的一方，抚养费的数额会依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面提到的比例来确定。
三、特殊情况的考量
在一些特殊情况下，抚养费数额会有所调整。
例如子女患有重大疾病，需要长期高额的医疗费用，或者有特殊教育需求，像一些特殊的艺术、体育培训等，实际需求超过了上述计算标准时，可适当提高抚养费数额。
反之，若给付抚养费的一方确实经济困难，
具体的抚养费数额，还需综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平等因素，先由双方协商确定。
若协商不成，则由法院根据具体情况进行判决。

案情回顾:

小朱与小李离婚后，就孩子抚养费数额产生争议。小朱月收入5000元，小李主张按30%付抚养费，小朱认为自己负担重想少付。后孩子患重大疾病需高额治疗费用，小李要求增加抚养费，小朱却以经济困难为由拒绝。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按规定抚养费一般按其月总收入20%-30%给付，小李主张按30%有一定依据，但小朱若有合理经济压力，可考虑适当降低。
2、孩子患重大疾病属特殊情况，按规定可适当提高抚养费数额，小李要求增加合理，小朱以经济困难拒绝需提供证据，若确实困难可适当降低给付比例，协商不成法院会综合判定。