孩子抚养费数额的确定，通常需结合多方面情况来考量，具体如下：
一、有固定收入的情况
当一方有固定收入时，抚养费一般按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
这是基于保障孩子基本生活和成长需求的考量。
如果需要负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但通常不得超过月总收入的50%。
因为抚养多个孩子，生活成本、教育成本等都会相应增加，所以需要适当提高支付比例，但也要考虑支付方自身的经济承受能力。
二、无固定收入的情况
对于没有固定收入的一方，抚养费的数额则依据当年总收入或者同行业平均收入来确定，再参照上述有固定收入时的比例进行给付。
三、特殊情况
若子女患有重大疾病、残疾等特殊情况，或者当地实际生活水平较高，抚养费的比例可适当提高或降低。
此外，父母双方也可以通过协商确定抚养费的数额，只要协商内容不损害子女的合法权益，法律一般是认可的。

案情回顾:

小朱与小李离婚后，小朱收入固定，月入6000元，按规定应支付女儿小静抚养费1200-1800元。但小朱认为自己还要赡养老人，主张少付。小李则坚持按标准支付。此外，小静后来查出患有重大疾病，医疗费用高，小李要求小朱增加抚养费，小朱却不同意。

案情分析:

1、小朱有固定收入，正常情况下应按其月总收入20%-30%比例给付抚养费，其以赡养老人为由少付缺乏法律依据，除非能证明自身经济负担极重。
2、小静患有重大疾病属于特殊情况，医疗费用增加，小朱应适当提高抚养费比例，以保障孩子治疗和生活需求。