关于抚养费数额的确定
抚养费数额的确定，主要综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平。
下面以月收入8000元为例，详细说明抚养费的计算规则：
1.有固定收入情况：
当父母一方有固定收入时，抚养费一般按照月总收入的20%至30%的比例给付。
具体到月收入8000元的情况，每月需支付的抚养费范围就在1600元至2400元之间。
这是因为要保障子女基本的生活、教育、医疗等方面的需求，而这个比例是在综合多方面因素后得出的相对合理范围。
2.负担多个子女情况：
若需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但一般不会超过月总收入的50%。
另外，在一些特殊情况下，抚养费数额会有所调整。
例如子女患有重大疾病，治疗费用高昂；或者教育支出显著增加，如参加特殊的培训课程等，实际支付的抚养费数额可适当高于上述比例。
反之，若一方经济困难，最终的抚养费数额，双方可以先进行协商确定；若协商不成，法院会根据具体情况作出判决。

案情回顾:

小朱与小丽离婚后，小朱月收入8000元。二人育有两个子女，小丽要求小朱按50%比例支付抚养费即4000元，小朱则认为应按25%支付即2000元，且小朱不久后失业，要求降低抚养费，双方产生争议。

案情分析:

1、按规定，有固定收入的，抚养费一般按20%-30%比例给付，负担两个以上子女可适当提高但不超50%。小朱有收入时，25%的支付比例在合理区间。
2、小朱失业属于经济困难的特殊情况，按照规定可适当降低抚养费支付比例，法院会综合考虑各种因素作出判决。