离婚时涉及两个孩子抚养费的计算，通常会遵循一定原则，下面为您详细介绍：
一、有固定收入的情况
当一方有固定收入时，抚养费一般按照月总收入的20%-50%的比例来给付。
这是因为要保障孩子基本的生活、教育、医疗等方面的需求。
如果需要负担两个以上子女的抚育费，比例可适当提高，但通常不得超过月总收入的50%。
例如，某人月收入5000元，按照这个比例计算，抚养费可能就在1000-2500元之间。
具体数额还会根据家庭的实际支出情况等进行微调，
二、无固定收入的情况
对于无固定收入的一方，抚养费的数额会依据当年总收入或同行业平均收入来确定，然后参照有固定收入时的比例计算。
三、特殊情况
若存在特殊情况，抚养费比例会有所调整。
此外，抚养费具体数额还要综合考虑孩子实际需要、当地实际生活水平等因素，先由双方协商确定；协商不成的，由人民法院根据具体情况依法判决。

案情回顾:

小朱和小李离婚，育有两个孩子。小朱有固定收入，小李无固定收入。小朱主张按较低比例支付抚养费，小李认为应按较高比例支付，且因孩子教育费用高需多付，双方就抚养费数额产生争议，协商无果后诉至法院。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按规定抚养费一般应按其月总收入的20%-50%比例给付，负担两个子女抚育费比例可适当提高，但不得超50%，具体数额要考虑家庭实际支出。
2、小李无固定收入，抚养费数额应依据其当年总收入或同行业平均收入确定，再参照有固定收入时比例计算。
3、若存在孩子教育费用高这类特殊情况，抚养费可适当调整，若协商不成，由法院根据具体情况依法判决。