依照中国的法律条例而言，离婚之后子女抚养费的额度通常是依据子女的真实需求、父母所具备的负担能力以及当地实际的生活水准来予以确定的。
在一般情况下，倘若父母拥有固定的收入，那么抚养费通常可以按照其每月总收入的20%至30%这个比例来进行给付。
倘若需要负担两个及以上子女的抚养费，比例是可以适当提升的，不过一般来讲，绝不能超过每月总收入的50%。
要是父母没有固定的收入，此时抚养费的数额就可以依据当年的总收入或者是同行业的平均收入，然后参照前面所说的比例来进行确定。
这里存在一些特殊情况，
总之，具体的抚养费数额需要根据每一个家庭的实际情况进行细致的计算以及双方的友好协商，以确保子女能够得到合理的经济支持，满足他们在生活、学习等方面的需求。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，就子女抚养费问题产生争议。小朱收入固定，小李认为应按小朱月总收入30%支付抚养费，小朱却觉得比例过高，且孩子暂无重大支出，不应按此标准。后来孩子上学支出增大，小李要求增加抚养费，小朱又不同意。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按法律规定，抚养费一般可按其月总收入20%-30%给付，在孩子无特殊情况时，此比例符合法律要求。小朱起初拒绝按此支付缺乏法律依据。
2、孩子上学支出增大属于特殊情况，依照法律，在这种特殊情形下可以适当增加抚养费数额，小朱拒绝增加的做法不符合法律规定。