《民法典》明确规定，当离婚之后，那些不直接抚养子女的一方，有责任承担起子女的抚养费。
要是需要负担两个及以上子女的抚养费，这个比例是可以适当提高的，不过一般不能超过月总收入的50%。
到底具体要给多少抚养费，得依据父母实际的收入状况来决定。
倘若有固定的收入，那就按照固定收入的比例进行计算；要是没有固定收入，那就可以根据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面所说的比例来确定。
并且，抚养费需要定期给付，要是条件允许的话，也可以一次性给付。
另外，如果子女出现了特殊情况，像是患上了重大疾病或者要上学等，而父母又有能力的话，就应该增加抚养费。
总之，在抚养费的问题上，要根据实际情况合理确定和调整，以保障子女的合法权益。

案情回顾:

小朱和小李离婚时，孩子年仅两岁归小朱抚养。小李有固定收入，但之后小李拒绝按其月总收入20%支付抚养费，后孩子患重大疾病需高额医疗费用，小朱要求小李增加抚养费，小李却以各种理由拒绝。

案情分析:

1、按照规定，小李作为不直接抚养子女的一方，有责任承担抚养费，在有固定收入的情况下，应按其月总收入20%到30%的标准给付。
2、孩子患重大疾病属于特殊情况，且小李若有能力，就应当增加抚养费，以保障孩子的合法权益。小李拒绝增加抚养费的行为是不合理且不合法的。