离婚后孩子抚养费的计算，主要依据以下这些原则。
首先，要是父母有固定收入的话，那抚养费通常可以按照其月总收入的20%到30%这个比例来给。
要是需要负担两个及以上子女的抚养费，比例可以适当往上提高一些，但一般绝对不能超过月总收入的50%。
这是为了保证在合理范围内，能满足孩子们基本的生活和学习需求。
其次，倘若父母没有固定收入，抚养费的数额就可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入，然后参照前面所说的比例来确定。
这样能让抚养费的计算更贴合实际情况，不会因为收入的不固定而导致计算不准确。
再者，还有一些特殊情况，在这种情况下，是可以适当提高或者降低前面所说的比例的。
抚养费一般是要定期给付的，当然如果有条件的话，也可以一次性给付。
而给付的期限，通常是到子女18周岁为止。
不过要是16周岁以上但不满18周岁的子女，已经以自己的劳动收入作为主要生活来源，并且能够维持当地一般生活水平的，父母就可以停止给付抚养费了。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，就孩子抚养费问题产生争议。小朱收入固定，小李认为应按小朱月总收入35%支付两个孩子抚养费，小朱觉得比例过高；且对于抚养费给付方式和期限双方也存在分歧。

案情分析:

1、按规定，有固定收入负担两个子女抚养费，比例一般不超月总收入50%，小朱应按合理比例支付，如20%-30%比例适当提高，但35%过高。
2、抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付，双方应根据实际情况协商确定给付方式。
3、给付期限通常至子女18周岁，若16周岁以上不满18周岁子女能以劳动收入维持当地一般生活水平，可停止给付。