在离婚不离家的情况下，抚养费的计算有着明确的依据。
它主要依据子女的实际需求、父母的负担能力以及当地的实际生活水平来进行确定。
从有固定收入的角度来看，通常可以按照其月总收入的20%至30%来给付抚养费。
倘若要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提升，但一般不能超过月总收入的50%。
而对于无固定收入的情况，抚养费的数额则依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面所说的比例来确定。
这里当双方通过协商达成一致意见，或者由法院判决确定了抚养费的数额后，未直接抚养子女的那一方必须按时且足额地支付抚养费。
如果未按时支付，就可能会面临被申请强制执行等一系列后果，这是为了保障子女能够得到应有的经济支持，以满足他们在生活、学习等方面的需求。

案情回顾:

小朱和小李离婚不离家，育有一子。小朱作为未直接抚养方，月收入10000元，按规定应按比例支付抚养费，但小朱认为自己与孩子住一起，生活上有照顾，主张少付抚养费，小李则要求按标准支付，双方产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定，抚养费应依据子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。小朱虽离婚不离家，但不能以此为由减少应支付的抚养费。
2、小朱月收入10000元，按20%-30%比例支付抚养费合理。若不按时足额支付，小李有权申请强制执行，以保障孩子生活、学习等方面的经济需求。