关于离婚抚养费最高数额，其实并没有一个固定的具体标准。
抚养费的确定通常会遵循一定原则，以下为你详细介绍：
1.有固定收入情况：
一般而言，抚养费会按照月总收入的20%-30%的比例来给付。
如果需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高。
不过，为了保障支付方的基本生活等需求，一般不得超过月总收入的50%。
2.无固定收入情况：
当支付方没有固定收入时，抚养费的数额会依据当年的总收入或者同行业的平均收入来确定，然后参照有固定收入时的比例进行计算。
例如，从事自由职业者，收入不稳定，就需要综合其一年的总收入或者所在行业平均收入来考量。
3.特殊情况处理：
在一些特殊情况下，抚养费的比例可以适当提高。
但法院在确定最终的抚养费数额时，会全面综合考虑双方的经济状况、子女的实际生活和学习等方面的需要，以及当地的实际生活水平等多方面因素。

案情回顾:

小朱和小李于离婚，两人育有两个子女。小朱月收入1万元，小李主张小朱应按50%比例支付抚养费即5000元，小朱则认为应按30%支付3000元，双方就抚养费数额产生争议。

案情分析:

1、根据有固定收入情况的规定，一般按20%-30%比例给付抚养费，负担两个以上子女可适当提高但不超50%。小朱月收入1万，正常按30%支付3000元合理，但因有两个子女，法院可能会酌情提高比例。
2、法院确定抚养费数额会综合考虑，虽有两个子女可提高比例，但也要保障小朱基本生活需求，所以是否支持50%的支付比例，需结合双方经济状况、子女实际需求及当地生活水平等因素判定。