关于孩子不到一岁离婚时抚养费的相关问题，以下为您详细介绍：
一、抚养费标准
抚养费的数额确定，主要考虑三方面因素。
首先是子女的实际需要，比如孩子的日常饮食、医疗保健、教育启蒙等各项开支。
其次是父母双方的负担能力，若一方收入稳定且较高，支付能力相对较强；反之则需综合考量。
最后要结合当地的实际生活水平，不同地区生活成本差异较大。
有固定收入的父母，抚养费一般按照月总收入的20%-30%比例给付。
若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
对于无固定收入的父母，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
二、支付方式
抚养费通常应定期给付，比如按月、按季或按年支付，这样能保障孩子生活费用的稳定供应。
若父母一方经济条件允许且愿意，也可一次性给付，比如一次性支付数年的抚养费。
三、变更情况
当出现一些特殊情况时，抚养费数额可协商或诉讼变更。
比如孩子因生病、上学等原因实际需求增加，或者父母一方因失业、重大疾病等经济状况发生重大变化。
双方应本着有利于孩子成长原则协商抚养费事宜，协商不成由法院依法判决。

案情回顾:

小朱和小李在孩子不到一岁时离婚，就孩子抚养费问题产生争议。小朱收入稳定较高，主张按较低比例支付；小李认为应结合孩子实际需求和当地生活水平，按较高比例支付，且要求一次性给付，小朱则想按月支付，双方无法协商一致。

案情分析:

1、关于抚养费标准，应综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。小朱收入高，支付能力强，抚养费比例应结合实际确定，保障孩子成长所需。
2、支付方式上，若小朱经济条件允许且愿意一次性给付，在不影响孩子费用稳定供应前提下可以考虑；若不愿意，按月支付能保障孩子生活费用稳定。
3、若后续出现孩子需求增加或小朱经济状况重大变化等情况，抚养费数额可协商或诉讼变更。