关于两个小孩在离婚时抚养费的判定，有一些明确且需要遵循的原则，下面为您详细介绍：
一、抚养费数额确定
抚养费数额的确定，要综合多方面因素。
首先是子女的实际需要，比如孩子的生活开销、教育费用、医疗费用等。
不同年龄段孩子的需求不同，年龄小的可能更多是生活和医疗方面的花费，而随着孩子长大，教育费用的占比可能会逐渐增加。
同时，要考虑父母双方的负担能力。
有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-50%比例给付。
比如，一方月收入5000元，那么每月抚养费可能在1000-2500元之间。
若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
对于无固定收入的，会依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
二、抚养费支付方式
支付方式较为灵活。
可以定期给付，比如按月、按季或者按年支付，这样能保证抚养费的稳定供应，满足孩子持续的生活需求。
有条件的也可以一次性给付，比如一方有足够的经济实力或者有一笔可观的财产分割，能够一次性支付孩子成长所需的抚养费。
三、特殊情况调整
若出现子女重大疾病、教育费用大幅增加等特殊情况，子女有权要求增加抚养费。
比如孩子患上严重疾病，需要长期高额治疗费用，原有的抚养费可能就无法满足需求。
父母双方可先协商抚养费数额和支付方式，协商不成的，由法院根据具体情况判决。

案情回顾:

小朱和小李离婚，育有两个小孩。在抚养费判定上存在争议，小朱认为应按自己收入低比例支付，小李则认为应考虑孩子成长需求多支付；对于支付方式，小朱想一次性付清，小李希望定期给付；后孩子小静生病花费大增，小李要求增加抚养费，小朱不同意。

案情分析:

1、抚养费数额确定方面，需综合考虑子女实际需要及父母负担能力。小朱有固定收入，应按其月总收入20%-50%比例给付，负担两个子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超50%。
2、支付方式上，定期给付能保证稳定供应，若小朱有条件一次性给付也可。
3、小静生病属特殊情况，原抚养费无法满足需求，协商不成时，法院会根据具体情况判决增加抚养费。