离婚时，农村抚养费数额的确定需要综合多方面因素进行考量，一般可参考以下标准：
一、固定收入情况
当一方有固定收入时，抚养费通常可按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
这是因为这样的比例既能保障子女基本生活和成长需求，又考虑到支付方自身的生活支出。
比如，一方每月的收入是3000元，按照这个比例计算，每月需要支付的抚养费可能就在600900元之间。
如果需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，不过一般不能超过月总收入的50%。
这是为了避免支付方因过高的抚养费负担而影响自身正常生活，同时也能尽量满足多个子女的生活需要。
二、无固定收入情况
对于没有固定收入的一方，可依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面所说的比例来确定抚养费数额。
这种情况下，可以先按照当地同行业的年均收入计算出月均收入，然后再按照相应比例给付抚养费。
三、特殊情况调整
如果子女出现重大疾病、教育费用大幅增加等特殊情况，抚养费可以适当提高。
毕竟，这些额外的支出对于子女的成长和发展至关重要。
同时，当地的实际生活水平也是确定抚养费时的重要考量因素。
若当地生活水平较低，那么抚养费的数额也会相应低一些，以符合当地的实际经济状况。

案情回顾:

小朱与小李离婚，两人育有两个孩子。小朱有固定收入每月4000元，小李无固定收入从事农业生产。双方就抚养费数额产生争议，小朱认为应按较低比例支付，小李则要求提高抚养费，且考虑孩子后续可能的教育等特殊支出。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按照标准，抚养费一般可按其月总收入20%-30%比例给付，负担两个子女可适当提高但不超50%，所以小朱每月抚养费可能在8002000元之间。
2、小李无固定收入，应依据当地同行业年均收入算出月均收入后，参照相应比例确定抚养费数额。若孩子出现特殊情况，抚养费还可适当提高，同时需考虑当地实际生活水平。