小孩抚养费数额的确定，通常遵循以下原则：
一、有固定收入的情况
当父母一方有固定收入时，抚养费一般按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
这是基于保障子女基本生活和成长需求的考量。
如果需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高。
不过，为了保证支付方自身的基本生活，一般不得超过月总收入的50%。
比如，月收入8000元，有三个子女需要抚养，抚养费可能在24004000元之间。
二、无固定收入的情况
对于没有固定收入的父母一方，抚养费的数额则依据当年的总收入或者同行业的平均收入来确定，并且参照有固定收入时的比例进行计算。
比如，从事自由职业者，收入不稳定，就需要综合考量其一年的总收入情况。
三、特殊情况的考量
在一些特殊情况下，抚养费的比例可能会有所调整。
比如子女患有重大疾病、残疾等，会产生额外的医疗、护理等费用，或者当地的实际生活水平较高，生活成本较大等，抚养费的比例可适当提高；反之，若支付方自身经济状况极为困难等，也可适当降低比例。

法院在判定抚养费数额时，会全面综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平等多方面因素，旨在保障子女能够健康成长，满足其基本生活需求。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，就孩子抚养费问题产生争议。小朱有固定月收入5000元，起初只愿每月支付800元。小丽认为应按规定的20%-30%比例支付1000-1500元，且孩子患有疾病，费用较高，要求提高比例，小朱则以自身经济压力大为由拒绝。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按规定一般应按其月总收入的20%-30%支付抚养费，即1000-1500元，其只愿支付800元不符合规定。
2、孩子患有疾病属于特殊情况，产生额外医疗费用，小丽要求提高抚养费比例合理，而小朱以自身经济压力大拒绝缺乏充分依据，法院应综合考量多方面因素作出合理判定。