通常来讲，确定抚养费的数额会依据子女实际的需求、父母双方的负担能力以及当地实际的生活水平。
要是父母有固定收入，那么抚养费通常可以按照其月总收入的20%至30%这个比例来给予。
倘若要负担两个及以上子女的抚养费，比例可以适当提升一些，但一般绝对不能超过月总收入的50%。
倘若父母没有固定收入，抚养费的数额就可以根据当年的总收入或者同行业的平均收入，依照前面所说的比例来确定。
要是存在特殊情况，比如子女患上了重大疾病，或者上学的支出比较大等情况，就可以适当提高或者降低前面所说的比例。
像这种情况，具体的抚养费数额就需要结合实际的状况进行综合的考量和协商，以确保能够满足子女的实际需求，同时也能兼顾父母的负担能力和当地的生活水平。

案情回顾:

小朱和小李育有一子，后二人离婚。小朱有固定收入，小李要求小朱按照其月总收入的35%支付孩子抚养费，小朱认为不应超过30%。且小朱表示孩子身体健康，上学费用也正常，不应提高比例。双方就此产生争议。

案情分析:

1、按照规定，小朱有固定收入，抚养费一般按其月总收入的20%30%给付。
2、孩子不存在重大疾病、上学支出较大等特殊情况，小朱主张不超过30%符合规定。小李要求35%缺乏依据，应综合子女实际需求、当地生活水平等确定抚养费数额。