法律明确规定，离婚之后，那些没有直接抚养子女的一方，是必须要支付抚养费的。
就像现在有两个孩子都跟女方的这种情况，通常来说，抚养费大概可以按照不直接抚养孩子那一方每个月总收入的百分之二十到百分之三十来给予。
要是需要负担两个以上子女的抚养费，那比例是可以适当往上提高一些的，不过一般也不能超过月总收入的百分之五十。
这里面具体的数额，得综合多方面的因素来考虑。
一方面要考虑男方的收入状况到底是怎样的，另一方面还要结合当地的生活水平到底处于什么程度。
支付抚养费的方式有好几种，既可以按月来给付，也可以定期给，或者一次性给都可以。
如果男方有固定的收入，那么抚养费一般就是按照他每个月的总收入，扣除掉一些必要的生活费用等之后的那个数额来计算的；要是男方没有固定的收入，那就可以依据他一年的总收入，或者同行业的平均收入，按照前面所说的那个比例来确定。
总而言之，女方一定要根据男方的实际情况，合理地去主张抚养费，这样才能更好地保障孩子的生活和教育方面的需求，让孩子能够在一个稳定的环境中成长。

案情回顾:

小朱和小李离婚，两个孩子归小李抚养。小朱有固定收入。在确定抚养费时产生争议，小李要求小朱按其月总收入的30%支付抚养费，小朱认为过高，他觉得应综合当地生活水平等因素降低比例。小李则认为两个孩子所需费用高，应按此比例支付。

案情分析:

1、根据法律规定，小朱需支付抚养费。若小朱有固定收入，抚养费一般按其月总收入一定比例计算。
2、在确定具体比例时，既要考虑小朱的收入状况，也要结合当地生活水平，不能单纯按照小李的要求或小朱的想法确定，应综合多方面因素合理确定抚养费数额。