依据中国的法律规定，当夫妻离婚之后，不管子女是由哪一方来抚养，另一方都肩负着支付抚养费的责任。
这里所说的抚养费涵盖了子女在生活方面的费用、接受教育所需要的费用以及可能产生的医疗费用等这些必不可少的开支。
通常来讲，确定抚养费的数额会依据子女的实际需求、父母双方各自的负担能力以及当地实际的生活水平等因素。
要是父母中有一方有固定的收入，那么抚养费一般可以按照其月总收入的百分之二十至三十的比例来进行给付。
倘若要抚养两个或者更多子女，这个比例可以适当提升一些，但通常不能超过月总收入的百分之五十。
要是父母没有固定的收入，那么抚养费的数额就可以根据当年的总收入或者同行业的平均收入来确定，并且参照前面所说的比例来执行。
倘若双方在离婚协议里已经对抚养费作出了约定，并且这个约定是合法有效的，那么就应当按照约定来执行。
要是双方在抚养费问题上无法达成一致意见，就可以向法院提起诉讼，由法院根据具体的情况作出判决。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，孩子归小朱抚养。小朱认为小李应按其月总收入30%支付抚养费，小李觉得自己收入不稳定，应按同行业平均收入的20%支付。双方在离婚协议中未约定抚养费相关事项，于是小朱向法院起诉，要求小李按自己的要求支付抚养费。

案情分析:

1、依据法律，父母离婚后不直接抚养子女一方有支付抚养费的义务。
2、由于双方离婚协议未约定，法院需综合考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平等因素。小李收入不稳定，法院应根据其同行业平均收入等判定抚养费数额，而非单纯按小朱要求判定。