一般来说，当离婚后，其中一方负责抚养子女，那么另一方就应当承担起必要的生活费和教育费，这些费用可能是一部分，也可能是全部。
关于具体负担的费用多少以及期限的长短，通常由双方进行协商协议；要是协议无法达成一致，就由人民法院来进行判决。
在确定抚养费的数额时，要依据子女的实际需求、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平。
倘若父母中有一方有固定收入，那么抚养费一般可以按照其月总收入的20%至30%的比例来给付。
如果要抚养两个以上的子女，比例可以适当提高一些，但一般不能超过月总收入的50%。
要是父母没有固定收入，抚养费的数额就可以根据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面所说的比例来确定。
然而，在某些特殊情况下，是可以适当提高或者降低上述比例的。
比如子女患有重大疾病，需要大量的医疗费用，或者子女上学需要额外的费用等实际需求，这种情况下就可以适当增加抚养费，以满足子女的特殊需求。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，小朱负责抚养孩子。小朱认为小李应按自己月收入30%支付抚养费，但小李觉得孩子花费没那么多，应按20%支付，双方协商不成。且孩子近期生病有大额医疗支出，小朱要求提高抚养费比例，小李不同意，小朱诉至法院。

案情分析:

1、根据法律，抚养费数额需考虑多因素。双方协商不一致时法院判决。
2、小朱要求按30%比例支付有一定依据，但小李也可根据孩子实际花费提出异议。孩子有特殊需求，小朱要求提高比例符合法律规定，法院会综合考虑孩子实际需求、双方负担能力和当地生活水平判决。