离婚之后男方是需要支付抚养费的。
这具体的数额得依据男方的收入等实际情况来定。
要是男方有固定的收入，那抚养费通常可以按照他月总收入的百分之二十到百分之三十来给。
要是要负担两个以上子女的抚养费，这个比例还可以适当提高一些，但一般绝对不能超过月总收入的百分之五十哟。
要是男方没有固定收入，那就可以根据当年的总收入或者同行业的平均收入，按照前面所说的比例来确定。
法院在作出判决的时候，会全面地考虑男方的经济能力、当地的生活水平、子女的实际需求等等这些因素。
与此同时，如果男方的经济状况出现了重大的变化，像是失业、患病之类的情况，他也是可以依法去请求变更抚养费的数额哒。
总之，一切都是以保障子女的合法权益为最根本的出发点和落脚点来进行判决的。
案情回顾:
小朱和小丽离婚后，孩子归小丽抚养。小朱有固定收入，按照规定小朱应支付抚养费。但小朱认为按其月总收入的20%-30%支付过高，因为他还有其他经济压力。小丽则认为这是合理范围，双方争执不下，小丽向法院起诉要求小朱按规定支付抚养费。
案情分析:
1、根据法律，小朱有固定收入，抚养费按其月总收入20%-30%支付是常规做法。
2、法院判决时会综合考虑小朱的经济能力、当地生活水平、孩子实际需求等因素。若小朱经济压力属实，可能在规定比例内适当调整，但仍需保障孩子合法权益。