中国法律明确规定，离婚之后男方有责任支付抚养费。
其具体的数额，一般是按照男方每月总收入的20%到30%来确定。
倘若男方没有固定的收入，那就可以参照当年的总收入或者同行业的平均收入，然后按照上述比例去确定抚养费的数额。
要是男方需要负担两个及以上子女的抚养费，比例是可以适当提高一些的，不过通常也不能超过月总收入的50%。
抚养费的支付方式有两种，一种是定期给付，另一种是在有条件的情况下可以一次性给付。
而且，如果男方的经济状况发生了变化，比如收入增加或者减少了，他是可以请求适当增加或者减少抚养费的。
要是男方没有按照约定去支付抚养费，女方是有权向法院提起诉讼的，要求男方履行支付义务，同时还要让男方承担相应的违约责任。
在实际情况中，具体的抚养费数额以及支付方式，需要综合考虑很多方面的因素，为了能得到更准确的法律建议，女方可以咨询专业的律师。