工资是否算遗产收入，下面为你详细剖析：
一、遗产的明确界定
依据我国《民法典》的相关规定，遗产指的是自然人在死亡时遗留下来的个人合法财产。
这里的“个人合法财产”涵盖范围较为广泛，包括但不限于房产、车辆、存款、知识产权收益等各类财产形式。
它强调的是财产的合法性以及与死者个人的紧密关联性，只有满足这些条件的财产，才能被认定为遗产。
二、工资的本质属性
工资是劳动者凭借自身的劳动付出所获取的合法收入，毫无疑问属于个人财产的范畴。
当劳动者不幸离世时，若其生前存在尚未领取的工资，这部分工资理应作为遗产来进行处理。
例如，某劳动者在当月工作完成后，还未来得及领取工资便突然去世，那么这笔未领的工资就成为了他的遗产。
三、工资遗产的继承方式
对于作为遗产的这部分工资，其分配方式主要有法定继承和遗嘱继承两种。
如果死者生前留有合法有效的遗嘱，那么就应当按照遗嘱中所明确的内容进行分配。
比如，遗嘱中指定某子女继承全部工资遗产，那就按照此规定执行。
若死者没有立下遗嘱，则需按照法定继承顺序进行分配，由配偶、子女、父母等法定继承人共同继承，一般情况下会进行均等分配。

案情回顾:

小朱在某公司工作，当月完成工作后，还未领取工资便不幸离世。小朱的配偶小李认为这部分未领工资应作为遗产进行分配，而小朱的朋友小胡却认为工资不属于遗产范畴，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《民法典》规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。小朱的未领工资是其凭借劳动付出获取的合法收入，属于个人财产，应认定为遗产。
2、对于这部分工资遗产的分配，如果小朱生前留有合法有效的遗嘱，应按遗嘱内容分配；若没有遗嘱，则需按照法定继承顺序，由配偶小李、子女、父母等法定继承人共同继承，一般均等分配。