当夫妻分居了很多年，到了离婚这个时候，工资是属于夫妻共同财产的，一般来讲应该平均地进行分割。
在对工资进行分割这个过程中，首先得明确夫妻共同财产都包含哪些范围，像工资收入这部分通常就属于共同财产。
接着，要根据具体的一些情况来考虑，比如说双方各自的收入水平情况，还有抚养子女之类的因素，大家一起商量着确定具体该怎么分割的比例。
要是大家商量不到一块儿去，那就可以向法院提起诉讼，法院会依照相关的法律规定以及实际的情况来作出判决。
比如说，有一方的工资比较高，而另一方的工资比较低，这种情况下，就很可能会按照一个合适的比例来进行分割，这样就能很好地保障双方的合法权益啦。
并且，除了工资之外，在婚姻关系存续期间的其他财产，像房产、存款等等这些，也都应该一起进行分割处理，不能只单独分割工资而忽略了其他的财产，要全面地考虑和处理各种财产问题。

案情回顾:

小朱和小李夫妻分居多年后打算离婚。小朱工资较高，小李工资较低，在分割工资等夫妻共同财产时产生争议，小朱认为自己工资高不应平均分割，小李则认为应平均分割，双方还对房产、存款等其他共同财产的分割也未能达成一致，协商无果。

案情分析:

1、工资属于夫妻共同财产，正常应平均分割，但法院也会考虑双方收入水平、抚养子女等因素确定分割比例。
2、除工资外，房产、存款等在婚姻存续期间的财产也属于共同财产，需全面考虑共同财产的分割问题，双方协商不成可向法院诉讼，由法院依法判决。