在婚姻关系持续的期间里，工资一般都被视为夫妻共同财产。
要是想要追回属于自己的那部分工资，有以下这些办法：
首先，要和对方进行友好的协商，把工资的归属问题以及追讨的相关事宜都谈清楚，并且一定要妥善保留好协商过程中的各种证据，比如聊天记录、通话录音等，这些证据在后续的追讨过程中会非常重要。
要是协商没有结果，那就可以向法院提起诉讼。
在这个时候，必须要提供能够证明工资收入的相关证据，像每月的工资单、银行的流水账单等，这些都是证明工资情况的有力依据。
法院会根据具体的案件情况进行仔细的审理，然后判定工资到底应该归谁所有，以及如何进行分割。
在诉讼的整个过程中，一定要特别注意诉讼时效的问题，通常诉讼时效是三年，要从自己知道或者应当知道自己的权利被侵害的那一天开始计算。
为了能够确保追讨工资的行动能够成功，最好是委托专业的律师来协助自己。
因为律师有着丰富的法律知识和经验，他们能够更熟练地运用各种法律手段来维护你的合法权益，帮助你更好地应对诉讼过程中的各种情况。

案情回顾:

小朱和小李是夫妻，在婚姻存续期间，小朱的工资一直由小李管理。后两人感情不和，小朱想要追回自己的工资。小朱先与小李协商，可小李拒不承认工资为共同财产，小朱保留了协商证据。协商无果后，小朱欲起诉，开始准备工资单、银行流水账单等证据。

案情分析:

1、小朱与小李对工资是否为共同财产存在争议，小朱已开始通过协商解决，这是合理的第一步，且保留证据做法正确。
2、若诉讼，小朱准备工资单和银行流水账单作为工资收入证据很关键，同时要注意三年诉讼时效，从知道权利被侵害之日起算。
3、委托专业律师有助于小朱在诉讼中更好维权，增加追讨成功的可能性。