男方因某些原因丧失了劳动能力，在此情况下，女方如果想要离婚，是有法律依据可以离掉的。
依据《民法典》的相关规定，当夫妻中的一方提出离婚请求时，既可以由相关的组织来进行调解，也可以直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院在审理离婚案件时，通常会先进行调解这一环节。
倘若夫妻之间的感情确实已经破裂，并且经过调解依然无效，那么法院就应当准予离婚。
另外，如果一方被宣告失踪，而另一方提起离婚诉讼，这种情况下也应当准予离婚。
还有一种情况，即经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，在此之后，一方再次提起离婚诉讼，同样应当准予离婚。
具体到男方丧失劳动能力但双方感情并未破裂的情形，女方如果起诉离婚，法院首先会进行调解。
如果调解之后发现感情确已破裂，那么法院会作出准予离婚的判决；但如果经过调解，法院认定双方感情并未破裂，那么就可能不准予离婚。
总之，法律在离婚问题上有着明确的规定和考量，以保障当事人的合法权益。

案情回顾:

小朱（男）因意外丧失劳动能力，小李（女）想要离婚，于是向法院起诉。小朱认为双方感情未破裂不同意离婚。法院按流程先进行调解，这起案件的争议点在于小朱丧失劳动能力但感情未破裂的情况下，法院是否准予离婚。

案情分析:

1、依据《民法典》，法院审理离婚案件会先调解。
2、若调解后认定双方感情破裂，法院会准予离婚；若认定感情未破裂，可能不准予离婚，要综合考量保障双方合法权益。