关于争议处理的途径，有两种备受推崇的方法：协商与诉诸法律。
1.协商策略——我们必须认识到，解决冲突的最理想方式是建立在双方平等、友善的协商基础之上。唯有当双方能够充分尊重并深入理解对方的立场，才能够达成既公平又有利于长远稳定发展的重要决策。
2.调解机制——如果双方在自行协商过程中未能达成共识，便可以考虑邀请相关机构进行调解。诸如相关协议的管理部门、仲裁机构以及法院等可能会参与到纠纷的调停工作之中。
3.仲裁措施——当涉及的某一方不愿意接受调解的时候，当事人可以依据于合同中明文规定的仲裁条款或者在事后由双方共同签署的仲裁协议，向指定的仲裁机构递交申请以寻求仲裁解决。
4.诉讼程序——在签订协议之初没有设定仲裁条款，抑或是后期在争议发生后各方仍未能就仲裁协议达成一致的话语，当事人可选择将纠纷提请法院裁判并透过司法程序予以解决。

《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《人民调解法》第二条本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。