针对此问题，可以考虑采用如下五种途径加以妥善解决：首先，协商解决法。这是指在涉及到合同纠纷的各当事人均展现出极大的忍耐力和友善态度，将相互理解视为首要原则，在明确责任的基础之上，通过准确无误地陈述事实和发表具有说服力的意见，进而顺利达成并落实和解方案，使得合同纠纷得以自我消融。其次，调解处理方法。具体而言，此类纠纷的双方当事人基于自愿原则，挑选由中立的第三方机构人员作为中间人，在其介入调解及人性化劝说的帮助下，尽全力促使当事人互相理解、礼让待人，进而达成和平解决的共识，进而结束纷争。再者，仲裁处理方法。合同仲裁，即指独立于争议之外的第三方机构依据已签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行公正合理的裁决。最后，诉讼处理方法。诉讼，即指法院依据合同当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与人员共同努力的配合下，展开公平合理且合法谨慎的司法审判工作，以期达到审理和解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。