针对这些问题，我们可以采纳如下五项措施加以妥善解决：首先，协商解决法，这种方法要求有关合同纠纷的各方面都持有高度的耐心和善意，并且以彼此之间的深刻理解当作基石，在厘清矛盾真相的基础之上，以客观真实地陈述事实及表达有力的论述，巧妙地制定出和解策略并付诸实践，从而使原本存在的合同纠纷得到自然而然的消解；其次，调解处理法，对于涉及到合同类型的纠纷，调解处理的过程就是指纠纷的双方当事人在自愿的原则下，选择由中立的第三方机构人员介入，借助他们的居间调解以及人性化的劝导，促使当事人之间能够相互体恤、互相礼让，进而达成和解协议，从而圆满地结束纠纷问题；再者，仲裁处理法，合同仲裁是指独立于争议之外的第三方机构，依据已经签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的一种手段；此外，调解处理法，诉讼作为解决合同纠纷的最后也是最具效力的途径，它是指法院在收到合同当事人的申诉与请求后，在各方诉讼参与人员共同努力的情况下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，以期达到审理和解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。