1.代持股权，简单来说，就是实际出资人与他人达成约定，由他人代替自己持有股权。
在实际处理代持股权问题时，第一步要做的就是弄清楚代持协议的具体条款。
代持协议是处理相关事宜的重要依据，里面可能涉及代持的具体股权比例、代持期限等关键内容。
2.要是双方经过协商，都同意解除代持关系，那么可以通过签署解除协议的方式来妥善处理。
在这份解除协议里，要清晰地写明股权最终归属于谁，以及代持费用是如何清算的等一系列重要事项，避免后续产生纠纷。
3.倘若代持人出现违约行为，例如未经实际出资人同意就擅自处置股权，实际出资人有权根据代持协议，要求代持人承担相应的违约责任。
若协商无果，还可以通过法律途径来维护自身的合法权益。
4.若涉及到股权转让，必须严格按照相关法律法规以及公司章程的规定，办理好股权转让手续。
这其中包括及时通知其他股东，以及按要求办理工商变更登记等。
5.处理代持股权时，一定要妥善保留好相关的协议、文件等证据，以备不时之需，在发生纠纷时能够有效维护自身权益。

案情回顾:

小朱与小李签订代持协议，约定小李代持小朱股权。后小朱想解除代持关系，小李却认为代持期限未到拒绝解除。且小李未经小朱同意擅自处置部分股权，小朱要求其承担违约责任遭拒。之后小朱欲转让股权，又遇手续办理难题。

案情分析:

1、代持协议条款至关重要，小朱与小李应先明确协议中关于代持期限等具体内容，以此判断解除代持关系要求的合理性。
2、小李擅自处置股权属违约行为，小朱有权依协议要求其担责，协商不成可走法律途径。
3、小朱转让股权时，需按法规和章程规定，通知其他股东并办理工商变更登记。
4、整个过程中，双方应保留好相关证据，便于纠纷发生时维权。