职责的界定与差异：
首先我们要明确，在大型企业亦或是此类企业所拥有包含若干小型或专业化子公司的架构下，通常我们称之为总裁，在个别情况下，也被称为总经理；
然而在单一公司制中，则更为常见地使用总经理一词来指代公司的行政首脑。
其次，关于董事会及其负责人——董事长的角色定位，他们直接统辖企业的董事会和董事局，同时也负责附属的任免委员会、薪酬委员会以及审计委员会等相关机构。
作为整个组织的最高领导者，绝大多数情况下，这位董事长往往也是持有股份最多的股东。
身份上的区分：
董事长通常被视为真正意义上的公司所有权人，其财务来源主要依赖于企业日常经营中所产生的利润。
相比之下，总裁的身份则更偏向于企业的实际运营操盘手，他们的财务收入往往来自于签订合同时固有的薪资报酬。

《公司法》第四十五条
董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。
董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。