在企业面临破产之局时，对其负债的处置必须遵循严格规范的法律程序。
首先，法院指定的破产管理机构将接手公司的所有资产及运营事务。
关于债务问题，依照相关法律条文，即《中华人民共和国企业破产法》之相关规定，将依照一定的优先级次序进行偿还。
首先需要优先偿还的是破产过程中所产生的各项费用以及共同利益债务；
其次，是员工的薪资、医疗保障、伤残补贴以及抚恤费用等；
再者，应划拨至员工个人账户中的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及根据法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金。
紧接着，是尚未偿还的除上述规定之外的社会保险费用与税款；
最后，才轮到普通破产债权人的权益。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。