若公司陷入财务困境而无力偿还债务之责，则须依据《中华人民共和国企业破产法》等相关法条法规予以妥善处置。
通常而言，公司需向当地法院提交破产申请。
待法院批准立案之后，将指派专业的管理人接手管理公司事务，对公司的资产状况、负债情况等进行全面清点与核实。
在破产清算环节，债务清偿顺序如下：首先是破产费用及共益债务；
其次是员工薪酬、医疗保障、伤残补贴、抚恤费用，以及拖欠的应划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定必须支付给员工的补偿金；
再次是除了前述两项之外的社会保险费用以及破产人所欠缴的税款；
最后是普通破产债权。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。