关于企业破产后雇员赔偿金领取时间的确定并无明确的法定限制性规定，具体的等待时长将视破产清算工作的推进速度与整体执行效率而定。
通常而言，在企业启动破产程序之后，会有专责的破产管理机构受命对企业的全部财产进行清算、价值评估及处理事宜。
破产管理机构将会依照法规限定的偿债序列依次偿还拖欠员工的工资、经济补偿金等款项。
若企业破产清算过程进展顺畅且财产处置高效，雇员可能仅需数个月便可收到相应的赔偿款。
然而，若在清算过程中遭遇复杂的法律难题或财产处置困难等情形，则可能导致赔偿款的发放周期延长。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。