倘若贵司不幸倒闭并且您无法取得资金款项，首要步骤便是确认自己在破产过程中所担任的角色以及对债权人的类型。
若您身为公司员工并遭受拖欠薪资等困境，在公司法对破产清算的相关规定中，员工工资本身便拥有优先清偿权。
而若是一位普通债权人，您应该立即向破产管理机构进行债权申报。
破产清算将严格遵循法定的清偿顺序展开分配。
依据《中华人民共和国企业破产法》的明文规定，破产财产在清偿优先于破产费用及共益债务之后，需按照以下顺序依次偿还各项债务：
（一）破产人所欠付的职员工资、医疗保障、伤残补贴、遗属抚恤费用以及本应由其代为缴纳但未缴纳的包括法定基本养老保险费在内的社会保险费用，以及法律法规规定必须支付给职工的赔偿金；
（二）破产人拖欠的除上述规定外的其他社会保险费用及破产人所欠的税务款项；
（三）最后才轮到普通破产债权。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。