当一间企业宣告破产后，其涉及的债务偿还事宜往往会变得异常繁琐。
首要步骤便是对该企业的所有资产进行全面细致的评估与清算，其中包含了诸如固定资产、流动资金、无形资产等等各类资源。
待到清算工作完成之后，这些清理出来的资产将会按照特定的顺序来依次偿还原有的债务。
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，国内企业在宣告破产之后，其所拥有的破产财产必须先行清偿预先设立的破产费用和共益债务，然后再依序偿还以下几类款项：
（1）破产企业拖欠员工的工资、医疗费用、伤残补贴及抚恤金等；
（2）破产企业应向员工个人账户划拨的基本养老保险、基本医疗保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金；
（3）破产企业欠缴的除上述款项之外的社会保险费用以及所欠税款；
（4）最后才轮到普通破产债权。
值得我们关注的是，若企业的资产总额无法完全覆盖所有的债务，那么部分债权人可能无法得到全额的偿还。
此外，在整个清算过程中，我们必须严格遵守法律规定的程序和要求，以确保各利益方的合法权益都能得到充分保护。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。